新的社会阶层人士是参与推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。新北区新的社会阶层人士联合会自2018年成立以来，始终锚定“政治坚定、组织有力、执行高效、服务全局”目标，以党建为引领、以创新为驱动、以服务为纽带，凝心聚力、砥砺前行，创成全省县区级新联会中首家5A级社会组织。

　　在规范化建设方面，把“政治引领”放在首位，扎实推进新联会功能型党支部建设，将党的领导贯穿组织建设、活动开展、服务群众全过程；严把会员入口关，建立“政治素养+专业能力+社会贡献”三位一体的会员遴选标准，确保会员队伍的先进性、代表性；建强骨干队伍，选任5位行业分会会长、10位基层新联会会长，充分发挥班子成员和基层骨干的“桥梁纽带”作用，打通联系服务新的社会阶层人士“最后一公里”。

　　在制度化建设方面，制定《新北区新联会“聚势跨越 新联未来”工作方案》，推行“行业分会轮值承办制”，实现对全区民营企业管理技术人员、外资企业管理技术人员、中介社会组织人员、新媒体自由职业者、文化产业从业人员等新阶层人士的全域覆盖和精准联结。截至目前，区新联会已汇聚各类新的社会阶层人士会员202人，建成一支结构多元、专业突出、活力充沛的新的社会阶层人士队伍。

　　在标准化建设方面，严格新的社会阶层人士统战工作阵地建设标准，不断完善新的社会阶层人士网络统战实践创新基地“芯云谷”、自由职业人士统战工作实践创新基地“心艺谷”、中介组织和社会组织从业人员统战工作实践创新基地“星蜂汇”等阵地功能，充分发挥新的社会阶层人士沟通交流、文化传承、服务基层的积极性，进一步激发新的社会阶层人士为经济社会高质量发展作出贡献的内生动力。

　　新的社会阶层人士具有“分布广、需求多、活力强一竞技”的特点，新北区新联会始终坚持信任、尊重、团结、引导的思路，深入实施“聚心、聚智、聚能”三项重点工程。

　　“聚心工程”聚焦红色主题教育活动，深入开展“凝聚新力量•筑梦新时代”“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，先后举办“唱支山歌给党听”交响音乐会、主题艺术展、“以党为师 红色传承”庆祝中国共产党成立100周年观影等系列活动，引导广大新的社会阶层人士在沉浸式体验中厚植爱党情怀，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　“聚智工程”聚焦理论学习活动，全面加强新的社会阶层人士政治理论、政策法规、企业管理、技能成长、艺术修养、家庭教育等六大类综合素养，持续办好融心研习社等各类学习培训活动，开设参政议政研习营，常态化举办“读书沙龙”“烛光音乐会”“大咖分享会”等特色鲜明的主题培训，自觉坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。

　　“聚能工程”聚焦统战品牌活动，依托高新区文化产业优势，组建文化产业从业人员分会，协助市委统战部组建“常新+”网络代表人士联盟，打造“龙城少年派”“贺冬说法”“常州辟谣联盟”等新的社会阶层人士统战工作品牌，举办“临平雅集”“‘新’好遇见你”“玫瑰义卖”“爱心水站”等品牌活动100余场，让“新”力量在活动中凝聚、在交流中升华。

　　新北区新联会坚持“需求导向、问题导向、效果导向”，创新推出“五大行动”，包括以网络统战为主题的云帆行动、以新就业群体为主题的暖蜂行动、以培训学习为主题的丰羽行动、以调查研究为主题的汇智行动、以公益慈善为主题的圆梦行动，推动新的社会阶层人士统战工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　让工作有人气。聚焦新媒体负责人、网络主播、行业博主、电竞从业者等四大类群体，摸排全区重点网络代表人士，集聚了一批粉丝量达10万+的网络大V，涵盖跨境电商、文旅传播等领域。围绕助力基层治理，区新联会专职副秘书长金沁在全省网络统战工作会议上发言。

　　让服务有特色。与各镇（街道）、司法、税务、民政等职能部门建立常态化协作，聚焦新就业群体的需求和社会痛点，形成《关于建立危化品运输车集中停车场的建议》《建议进一步开放我市无人驾驶快递车路权》等一批优秀提案议案；联合总工会举办“新力•衡暖新”爱心暑托班，获市四星级托班称号，“新力•星蜂汇”被评为市优秀统战品牌项目。

　　让联动有成效。组织20多家会员企业与南京艺术学院、中国矿业大学、常工院、江苏理工学院、常州工业职业技术学院等10所院校在人才招聘、校企合作、产学研等维度展开深入对接，共同探讨订单班、现场工程师等人才联合培养模式，组织法律界会员走进企业、社区，提供法律咨询、合规培训200余场次。聚焦困境儿童、孤寡老人等群体，帮助实现微心愿1200余个；“税说有我”联合税务部门开展政策宣讲，为企业解决税费难题300余件。截至目前，各类公益活动累计服务群众超10万人次，得到社会各界广泛认可。